第12章 潜移默化 (3/3)

“

嘿嘿，我早上刚突破练气二层了！”

萧潇一副快夸我的架势，眨着眼睛。

“

厉害，真棒，继续努力！明天可以跟着我一起拉练！”

前面的话，萧潇听着“悦耳动听”，接着听到要去跟着这个“修炼狂人”拉练，惊恐地跳起来，摆手拒绝：“

不用不用不用，我今天早上就练得挺好，非常适合我！”

“

我们同一天引气入体的，你今天才突破练气二层，但是我今天突破练气4层了。”

沈逸明投去一个“诚恳”的眼神，“你真的不要跟我一起？”

‘

我怀疑后面这句话有点出入！’

萧潇心里这么想着，嘴上却暴露了她的羡慕嫉妒！

她几次张嘴想拒绝，又咬牙切齿忍下来。

“

为什么你一直都是别人家的小孩！”

嫉妒让萧潇“疯狂”！

“所以呢，你要不要和我一起？”

沈逸明是只狡猾的狐狸吧？！

“我万一跟不上怎么办，很丢脸的……”萧潇低着头玩手指，语气幽怨。

“怎么会，其他人看到你这么厉害，只怕会在心里骂你才是别人家的小孩。”

“我们这些军人在别人眼里只是，果然如此！”

哎，小丫头就是不开窍，怎么办，挺急的，在线等！

沈逸明没有穷追不舍，转了话题：“刚才奥斯丁的意见，我想让你去。”

“我没有当过老师，怕不能胜任。”

“你有小六这个智脑，很多知识那就是手到擒来，肯定没有问题。”

“好吧，我试试。晚上就开课吧，我让小六给我找教案。”说完，萧潇就起身，摆摆手，潇洒离去。

白天大家都忙，要工作，忙完工作还要抓紧时间修炼。

沈逸明也去找那些外籍人员安排晚上的开课事宜。

对这些外籍人员，沈逸明还是很开明的。哪怕有一些声音认为，非我族类

其心必异，但是在大事方面，这里的全员都是一个整体，未来也要同进退。

现在大家都绑在一起，有共同的困难，共同的目标，共同的利益，万一以后出现冲突，就怕会有分歧和背叛！

所以，用文化来影响这些外籍人员，让他们融入到集体，教会他们中国人的那种集体荣誉和种族精神（全人类是一家），也是不错的选择。

沈逸明抱着手，在思考：所以，用文化来潜移默化地影响他们！要把外籍人员打散到各个团队中，让他们随时和中国人一起生活，工作，学习，修炼。对，就是这样！

沈逸明想到就马上去找机长丹尼尔，拉着他找外籍人员安排工作，顺便晚上忙完回来搬个家，按照各个工作团队安排住所。

美其名曰：深入中文环境，更好更快学习中文！

当晚，萧潇正式成为一名“受人尊敬”的老师。

原计划是教外籍人员，可是等到开课，小孩子和他们的父母来了，有些老人也来了。

慢慢的，越来越多人晚上过来萧潇的课堂。

晚上除了修炼，也没有什么夜生活，所以大家都来听故事了！

到后来，在课后，也有人出来探讨各种话题各种想法。而这些积极的交流，更促进了整个社区人们的相互了解，和谐共处。

晚上的学习和交流也渐渐地俨然成为了一种“传统”！